福利不变），员工反对，公司可视员工单方放弃劳动合同继续履行而拒绝支付经济补偿金吗？

更新时间：2013-08-02 09:40:22人浏览

问题描述：

一个老板两家公司，其中一家为上市公司重大资产重组（卖壳）将员工劳动关糸直接转移到另外一个名称公司（工作地点未，变工龄连续计，福利不变），员工反对，公司可视员工单方放弃劳动合同继续履行而拒绝支付经济补偿金吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

石国胜律师

服务地区-广东深圳

不可以，需要原来公司继续履行劳动合同或者支付经济补偿金。

2013-08-01 18:48:44

程志律师

服务地区-广东深圳

还是需要按照工龄一年补偿一个月工资给员工的。

2013-08-02 09:40:22

陈贤炽律师

服务地区-广东深圳

还是需要按照工龄一年补偿一个月工资给员工的

2013-08-01 23:33:58

赵烽律师

服务地区-广东深圳

还是需要按照工龄一年补偿一个月工资给员工的。

2013-08-01 19:29:05

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