工伤待遇有差额

更新时间:2013-08-02 17:30:13人浏览
问题描述:
本人今年4月26号发生工伤经鉴定为十级伤残,现在申领工伤待遇跟实际工资核算的有差额,社保部门说公司买的是1400的而我实际工资是3500,差额让我找公司补上,可是公司当时给我签的劳动合同底薪是1450引起争议请问该怎么处理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
2100元的差额部分应当依法由公司承担补齐,如果协商不成,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任
2013-08-02 09:01:40
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可向公司主张工伤待遇差额,建议委托律师处理,如有需要可来电咨询。
2013-08-02 17:30:13
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
以实际的工资条为准,委托律师通过诉讼要回差额及就业补助金,如有疑问请致电张律师。
2013-08-02 10:51:23
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!可向公司主张工伤待遇差额,建议委托律师处理,如有需要可来电咨询。
2013-08-02 06:47:16
柳翔律师
服务地区-广东东莞
可以委托律师,针对你的情况,制定相应的服务方案,可来电详细咨询
2013-08-01 20:11:40
刘井生律师
服务地区-广东东莞
可向公司主张工伤待遇差额,建议委托律师处理,如有需要可来电咨询。
2013-08-01 19:31:49
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