做了2个月被公司辞退

更新时间:2013-08-21 07:24:35人浏览
问题描述:
在公司做管理,2个月后被公司以能力不足为由辞退
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
看你们的劳动合同, 试用期的约定
2013-07-31 20:37:35
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
看你们的劳动合同, 试用期的约定
2013-08-20 20:58:39
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
可以要求赔偿金。
2013-07-31 20:32:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿金。
2013-08-21 07:24:35
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以要求经济补偿。
2013-07-31 21:38:29
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放。
2013-07-31 21:25:24
赵烽律师
服务地区-广东深圳
赔偿你一个月工资。
2013-07-31 21:11:09
石国胜律师
服务地区-广东深圳
看你们的劳动合同, 试用期的约定
2013-07-31 20:08:53
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