两人就厮打起来。结果甲被乙打成刑事重伤,乙也被打伤。 请问:甲和乙能被认定为工伤吗?

更新时间:2013-08-19 08:44:32人浏览
问题描述:
甲为某工厂机修车间修理工。一天,甲接到另一车间乙送来的报修单,要求甲为其修理出了故障的设备。甲将报修单交给了车间主任。车间主任对甲说:你不用听他指挥,你由我来安排工作任务,并给甲安排了其他工作任务。第三天,乙找到甲,问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。甲回答,车间主任要求他先修别的设备,并说他听自己车间主任的安排,要求乙有什么问题可以去找其车间主任谈。乙不满甲的回答,开口就骂并动手打了甲,两人就厮打起来。结果甲被乙打成刑事重伤,乙也被打伤。 请问:甲和乙能被认定为工伤吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,属于刑事犯罪行为,不符合工伤构成条件!
2013-07-31 11:12:12
陈亚鹏律师 咨询我
服务地区-河南南阳·电话-159-3771-7388
这种情况下是不属于工伤的。
2013-07-31 10:49:40
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
这种情况下是不属于工伤的。
2013-07-31 20:49:57
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
这种情况下是不属于工伤的。
2013-08-01 20:49:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
这种情况下是不属于工伤的。
2013-08-19 08:44:32
夏伟律师
服务地区-河南郑州
涉嫌犯罪,不是工伤,。
2013-07-31 21:42:55
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:可以按工伤处理
2013-07-31 21:24:45
法律快车律师团队律师
服务地区-河南洛阳
这种情况下是不属于工伤的。
2013-07-31 20:51:03
顾振兴律师
服务地区-河南洛阳
《社会保险法》第37条规定:职工因故意犯罪导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。但可追究刑事责任及附带民事责任,维护你的合法权益。
2013-07-31 15:48:28
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
这种情况下是不属于工伤的。
2013-07-31 11:07:33
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