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工人工地摔伤的赔偿标准是怎样的
工人在工地上从事工作时，一般危险都比较大。一旦一个不小心都会使得自己受伤，因此此时工人最担心的就是医疗赔偿问题了。接下来就由法律快车的小编为大家带来更多关于工人
工伤赔偿标准
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农民工在国企企业意外受伤，是否算工伤，区别对待。凡是工作时间、工作地点、因为工作的原因，所受的伤害，都是工伤。否则，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列
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在单位摔伤算不算工伤
工伤一般是指在工作时间在工作地点受伤等等，那在单位摔伤算不算工伤?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者
工伤认定标准
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《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
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1、上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；2、《工伤保险条例》第十四
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工伤得是在工作场合，工作时间内，因工作原因而受伤。麻烦您说详细一点
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工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证
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属于工伤，可搜集劳动关系申报。若有疑问或需委托律师，可来电或来我所咨询。
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在工作期间受伤算工伤
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常见处理方式：对于失地农民交社保后办理下岗证的情况，退休金的发放主要依据社保缴纳记录和个人情况。若出现退休金发放不一致的情况，可以通过以下方式处理：首先，向当地
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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针对公司单方面调整工作时间的问题，常见的处理方式有：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据个人情况和实际需要，例如协商无果或权益
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对于您的情况，常见的处理方式有两种：一是与公司协商解决，要求补发工资并签订劳动合同；二是通过法律途径维护权益，比如向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，可以考
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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工伤鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别
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你好单位违法解除需要赔偿
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如果用人单位缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付，单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付。单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由单位
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你好，具体询问社保部门确定
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