公司劳动仲裁纠纷

更新时间:2013-08-14 06:10:37人浏览
问题描述:
 我公司一员工09年进公司11年离开公司。他是自己辞职。现在员工到劳动部门告我公司。两年不和他签合同。没给他买社保《但是每月给了200元补贴》要求我公司支付11个月两倍工资和补两年社保。还有两个月经济补偿金。对方有我公司开的工作证明。和证人证言。公司应该怎么处理
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈利高律师
服务地区-四川成都
您好,建议先协商处理;协商不成您公司需要积极应诉,在这方面您公司确实存在一定的违反《劳动合同法》的规定。 对方的诉求是合理的。 若您对以上解答仍存在疑问,建议您携带证据材料到我所与律师详谈,以便更好的解决此案。
2013-07-30 14:40:27
夏雪梅律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-8210-5224
你好,建议协商解决,如果想尽可能降低赔偿的话你可来电详细咨询。
2013-07-30 21:18:02
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
2013-07-30 09:00:40
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-07-30 09:44:01
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
尽量协商,依法你公司需要承担责任
2013-07-30 08:34:49
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,建议先协商处理;协商不成您公司需要积极应诉,在这方面您公司确实存在一定的违反《劳动合同法》的规定。 对方的诉求是合理的。 若您对以上解答仍存在疑问,建议您携带证据材料到我所与律师详谈,以便更好的解决此案。
2013-08-14 06:10:37
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以由律师进行代理。
2013-07-30 18:50:03
尹强律师
服务地区-四川成都
你好,不用担心,据你所述对方的请求已超过诉讼时效,其请求事项将被驳回。如有疑问或需帮助,欢迎来电详询或面谈。
2013-07-30 10:50:01
殷涛律师
服务地区-四川成都
你好,目前分析已经过了仲裁时效了,你们可以从这方面抗辩。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或预约当面咨询。
2013-07-30 09:53:59
李仕强律师
服务地区-四川成都
据你所讲,如需帮助,欢迎来电免费咨询、预约,我将为你提供优质高效的律师服务。
2013-07-30 09:35:31
田野律师
服务地区-北京北京
尽量协商,依法你公司需要承担责任
2013-07-30 09:34:15
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,积极应诉。确实没签劳动合同的,确实应当补偿双倍工资。另,每月200的社保补偿款,不能免除购买社保的义务。
2013-07-30 08:38:18
委托你们办理公司的损失能降低到什么程度
追问 2013-07-30 08:48:51
这方面律师需与你们当面详谈,了解具体详情,并研究书面材料之后,才方便给你解答。
追答 2013-07-30 09:56:30
李绍养律师
服务地区-福建宁德
尽量协商,依法你公司需要承担责任
2013-07-30 08:28:19
请问公司具体要赔偿多少。。
追问 2013-07-30 08:41:20
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