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答:1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程
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女职工在“三期”间，用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
女职工在三期间，用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？北京刘永斌律师：13910531168答：一般情况，用人单位在三期间是不能单方解除劳动合同的，但下列情形例
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伤可以申请劳动仲裁。
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拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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