员工调休如何结算工资

更新时间:2013-08-13 06:31:08人浏览
问题描述:
公司有名生产部经理不能胜任该职位的工资,公司准备支付经济赔偿金和代通知金后解雇该员工。该员工积累了73天的调休,公司规定经理加班没有加班费,只能调休,该员工不同意,并要求公司给他支付3倍加班工资。请问,公司是否需要支付该人员3倍工资,还是可以按调休工资来支付他的调休?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,按调休工资支付。
2013-07-29 17:26:30
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,按调休工资支付。
2013-07-29 19:58:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,按调休工资支付。
2013-08-13 06:31:08
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