用人单位解除用人关系
更新时间：2013-08-10 07:10:09人浏览
问题描述：
我老婆在一家私人老板当营业员8年,只在第一年签过劳动合同,现在老板要解除用人关系,只肯付1000元的补偿,请问有必要和老板讲理吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，如果公司与你解除劳动关系，应按每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金，另外公司没有与你签订劳动公司，应另行支付11个月的工资，同时办理失业保险。协商不成的可以到法院提起诉讼。
2013-07-29 09:38:03
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姚毅律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-136-7722-7878
如果公司与你解除劳动关系，应按每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金，另外公司没有与你签订劳动公司，应另行支付11个月的工资，同时办理失业保险。
2013-07-29 07:41:55
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果公司与你解除劳动关系，应按每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金，另外公司没有与你签订劳动公司，应另行支付11个月的工资，同时办理失业保险。
2013-07-30 21:30:10
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万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
依法：双倍工资（11个月工资）、补交养老保险、8个月工资的经济补偿金、失业救济金等。
协商不成，可提起劳动仲裁。
如需帮助，与我联系
2013-07-29 13:41:15
服务地区-上海上海
你好，如果公司与你解除劳动关系，应按每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金，另外公司没有与你签订劳动公司，应另行支付11个月的工资，同时办理失业保险。协商不成的可以到法院提起诉讼
2013-08-10 07:10:09
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