2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违法解除或终止劳动者劳动合同的处理
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这一规定明确了用人单
劳动合同知识
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁关系解除
房屋租赁关系解除一、举案事实概要：1、出租人与承租人与2005年11月30日订立了租赁合同，租金每年十二万元（每月一万元），付租方式：半年期一付，租期三年至20
租赁合同知识
人浏览
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据具体情况工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清，如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果情况属实，单位应该支付双倍经济补偿金作为赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除用人关系和老板讲理
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如劳动者违反劳动合同法第39条规定，没有时间限制，随时通知
2、如违反40条，应提前30日以书面形式通知劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请劳动仲裁时，劳动者可以自行申请，也可以委托劳动保障部门代理申请，同时，律师也可以代理申请。如果申请人不具备诉讼能力，必须委托其法定代理人代理，未成年人或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据国家规定，养老保险至少要交满15年，退休后才有养老金。因此，养老保险未缴满15年的需要补缴。另外，养老保险交的年份越多，退休后能够领到了养老金就更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：欠薪投诉电话是12333。12333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询，信息查询，办事指南
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁以不公开为原则，以公开为例外。具体包括三个方面：一是绝大多数情况下，仲裁不公开进行；二是有条件地公开，当事人达成公开进行的协议时可以公开进行；三是涉及国家秘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
