怀孕4个半月,再领结婚证能不能休带薪产假?我们公司不允许我休带休产假.
更新时间:2013-07-24 10:40:24人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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刘祖虎律师
盟
服务地区-广东广州·电话-186-8885-8748
你好,女职工产假:1、单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。2、,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
授乳时间哺乳假:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。
单位办理5险一金的,生产后 拿着婴儿出生证明 结婚证 准生证 到单位申请报生育保险金。
工资:生育期间的基本工资。
2013-07-24 10:40:24
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