我想请问一下,记件员工在治疗工伤期间,公司应该怎样补偿务工费,

更新时间:2013-07-24 19:45:04人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的,可来电咨询。
2013-07-24 09:19:48
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
原工资、福利待遇不变。
2013-07-24 11:51:16
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
按照受伤之前12个月的平均工资支付治疗休养期间的工资。
2013-07-24 19:45:04
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
原工资福利待遇不变。
2013-07-24 16:54:53
曾永前律师
服务地区-广东东莞
按照受伤之前12个月的平均工资支付治疗休养期间的工资
2013-07-24 09:57:27
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