合同纠纷 补偿

更新时间:2013-07-24 15:54:50人浏览
问题描述:
您好 我合同工在一个岗位上7年了(单位没有给我买保险) 现在到退休年龄了 单位要辞退我 我会得到补偿吗? 谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好!您可以申请劳动仲裁,要求单位未跟你签订书面劳动合同的双倍工资,并要求单位为你补缴社会保险,如解除劳动关系还可要求7个月工资的经济补偿金。
2013-07-23 21:10:03
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
仲裁补社保、经济补偿金
2013-07-24 04:37:57
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求办理退休手续
2013-07-23 19:46:54
您好 我只干了7年 怎么办退休手续 办理退休手续我能得到什么呢?
追问 2013-07-23 20:11:40
张九才律师
服务地区-陕西西安
你好:1.要求单位办退休2.仲裁3.起诉
2013-07-24 15:54:50
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
您好!您可以申请劳动仲裁,要求单位未跟你签订书面劳动合同的双倍工资,并要求单位为你补缴社会保险,如解除劳动关系还可要求7个月工资的经济补偿金。
2013-07-23 23:42:06
田野律师
服务地区-北京北京
您可以申请劳动仲裁,要求单位未跟你签订书面劳动合同的双倍工资,并要求单位为你补缴社会保险,如解除劳动关系还可要求7个月工资的经济补偿金。
2013-07-23 20:29:14
高永峰律师
服务地区-上海上海
通过劳动仲裁解决。
2013-07-23 20:27:05
魏伟律师
服务地区-陕西安康
您可以申请劳动仲裁,要求单位未跟你签订书面劳动合同的双倍工资,并要求单位为你补缴社会保险,如解除劳动关系还可要求7个月工资的经济补偿金。
2013-07-23 19:57:20
张晗律师
服务地区-陕西西安
您好!您可以申请劳动仲裁,要求单位未跟你签订书面劳动合同的双倍工资,并要求单位为你补缴社会保险,如解除劳动关系还可要求7个月工资的经济补偿金。
2013-07-23 19:45:08
“要求单位未跟你签订书面劳动合同的双倍工资” 是什么意思呢 ?我和单位签有劳动合同
追问 2013-07-23 20:09:38
签订劳动合同,就无需主张双倍工资了。
追答 2013-08-13 20:20:31
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