在企业服务10年,自动辞职,企业应给补偿吗?

更新时间:2013-07-24 15:12:51人浏览
问题描述:
我在一家民营企业工作10年,前5年企业都没给签书面合同,社保是07年给办的、工伤保险是11年给办的、医保是12年给办的,现在因为工伤赔付不合理的原因,我申请辞职,问针对辞职企业应给与补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘睿睿律师
服务地区-福建福州
如果你自动离职,单位一般是不给补偿的。建议你根据单位不合法的事实,申请劳动仲裁,要求单位赔偿。具体可来电咨询。
2013-07-22 18:46:29
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好 主动辞职的没有经济补偿
2013-07-22 17:15:22
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
自动辞职,企业不应给补偿吗
2013-07-22 16:38:00
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
自动辞职,企业不应给补偿吗
2013-07-22 21:32:38
刘芳杰律师
服务地区-福建福州
自动辞职,企业不应给补偿吗
2013-07-24 15:12:51
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