如果公司提成不给怎么办

更新时间:2013-07-28 07:56:05人浏览
问题描述:
我在上海**公司上班,现在已经辞职了 我业绩百分之百回款的业绩只给一半,剩下的叫我年底来公司拿,另外还有几十万的业绩不给说以奖金的形式发放给我,只是口头上说, 这种情况我该怎么去处理呢?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的: 1、如果有约定,可以在离职时要求支付;不行可以申请劳动仲裁; 2、如有其他疑问,可电话咨询
2013-07-22 11:25:19
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可收集证据提起仲裁。
2013-07-22 10:54:49
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可收集证据提起仲裁。
2013-07-22 11:26:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
有协议明确约定的情况下,可以要求单位支付。 但应当明确双方是具有劳动关系的。
2013-07-28 07:56:05
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
有协议明确约定的情况下,可以要求单位支付。 但应当明确双方是具有劳动关系的。
2013-07-22 20:26:49
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁要求立即结算提成的
2013-07-22 19:56:07
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可收集证据提起仲裁。
2013-07-22 17:59:24
杨潇律师
服务地区-上海上海
依照劳动合同协商,协商不成,申请仲裁
2013-07-22 11:22:19
黄斌律师
服务地区-上海上海
收集能证明你这些说法的证据,然后申请劳动仲裁。
2013-07-22 11:20:01
赵瑾律师
服务地区-上海上海
有协议明确约定的情况下,可以要求单位支付。但应当明确双方是具有劳动关系的。
2013-07-22 11:08:33
周雪峰律师
服务地区-上海上海
可收集证据提起仲裁。
2013-07-22 11:01:35
江信南律师
服务地区-上海上海
有协议明确约定的情况下,可以要求单位支付。 但应当明确双方是具有劳动关系的。
2013-07-22 10:46:30
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你好,建议协商处理
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