工厂裁员根据劳动法怎么赔偿员工
更新时间：2013-07-27 14:16:59人浏览
问题描述：
工厂裁员根据劳动法怎么赔偿员工，老板赔偿给员工一年补偿一个月的工资，员工要求一年补偿2个月工资，应该怎么解决。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄权律师
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服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
单位依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资，但员工有严重违纪等情形的除外。若需要可电联。
2013-07-21 18:39:24
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李雪波律师
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服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资，但员工有严重违纪等情形的除外。若需要可电联。
2013-07-21 16:15:25
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
单位依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资，但员工有严重违纪等情形的除外。若需要可电联。
2013-07-21 19:34:36
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