工伤员工犯错 公司有权利开除 该员工吗

更新时间:2013-07-22 10:25:52人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋文舟律师
服务地区-上海上海
你好,严重违反公司规章制度可以解除劳动合同关系,且不需要支付经济补偿金。如需帮助可来电咨询。
2013-07-22 10:25:52
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
犯什么错?严重违纪等可解除合同。
2013-07-19 21:32:03
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
犯什么错?严重违纪等可解除合同。
2013-07-19 23:27:10
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
犯什么错?严重违纪等可解除合同。
2013-07-20 08:05:31
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
严重违纪等可解除合同
2013-07-20 06:33:46
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
犯什么错?严重违纪等可解除合同。
2013-07-21 21:18:03
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
犯什么错?严重违纪等可解除合同。
2013-07-20 08:29:19
韦云律师
服务地区-上海上海
构成严重违纪的,可开除。
2013-07-20 08:27:37
陈浮中律师
服务地区-上海上海
严重违反公司的规章制度等可解除合同。
2013-07-19 23:32:20
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