保安12小时制,做二休一,一个月的加班工资应该如何计算

更新时间:2013-07-25 07:25:07人浏览
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
这种情况下,只有法定节假日算加班,双休不能算加班
2013-07-18 19:28:00
邢伟华律师
服务地区-上海上海
这种情况下,只有法定节假日算加班,双休不能算加班
2013-07-25 07:25:07
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看劳动合同的约定。
2013-07-18 17:51:17
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
如果采用标准工时制度,国家法律工作时间为每周5天8小时,超过这个标准就要支付加班费。
2013-07-18 17:48:10
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
支付加班工资,按照合同和工资来计算。
2013-07-18 15:38:44
林燕燕律师
服务地区-江苏苏州
如果采用标准工时制度,国家法律工作时间为每周5天8小时,超过这个标准就要支付加班费。
2013-07-18 15:27:35
王娟律师
服务地区-安徽合肥
这种情况下,只有法定节假日算加班,双休不能算加班
2013-07-18 14:29:21
您好,就是每天多的四小时只能算是延时加班?不存在双休日加班?
追问 2013-07-18 14:35:41
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