现在的工资待遇是怎么算的?

更新时间:2013-07-29 10:17:38人浏览
问题描述:
律师你好!我刚毕业参加工作不久,工资待遇方面我有一些疑惑,老板给我2000的工资上26天的班,但是加班费只给我10块一小时,星期天上班只按1:1的报酬给我,还押了35天才可以收工资,请问他有违反劳动法吗?他是怎么样算加班费的?我怎么样才可以争取我的合法权益呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蓝军明律师
服务地区-广东中山
要看你的劳动合同是如何签订的,如果约定的计算加班费的基数为最低工资标准,则应当按照此标准计算工资,如果约定不明确的,按照实际的收入扣除加班费的基数计算加班工资,你只要收集到加班的证据,则可以主张未足额支付部分的加班工资。
2013-07-29 10:17:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2013-07-24 07:18:55
陈艳律师
服务地区-广东佛山
到劳动局投诉或申请劳动仲裁
2013-07-19 13:47:53
覃向红律师
服务地区-广东中山
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2013-07-18 09:44:52
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