3位律师解答
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
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发生交通事故后,受害人的损失无疑是由致害人赔偿,致害人承担的是侵权赔偿责任,归责原则一般是过错责任原则。机动车一旦投保了交强险,保险公司基于保险合同承担合同责任
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1、交通事故赔偿胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、
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你好,关于工伤赔偿的生效法律文书,可以申请法院强制执行。
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一、工伤赔偿仲裁时效的概念和特征时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。仲裁时效是权利人通过申诉程序请求劳动争议仲裁委员会保护其劳
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由法院根据实际情况决定。
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不合法,先申请工伤认定,然后再办理理赔。
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法律分析:公司要求加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照相关法律的规定,直接通知单位解除劳动关系,要
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法律分析:癌症并不属于工伤,也不在工伤赔偿的范围之列,但是患上癌症的职工可以视为非因公受伤而享受应有的政策待遇,包括医疗费报销,根据工龄计算发放治疗期间的工资待
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你好协商不成可以申请仲裁
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老板拖欠辞职员工工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁;可以依法向人民法院申请
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,这种情况的话首先可以想劳动部门投诉,再次就是根据你有的证据材料,比如考勤表,工作服工作牌等相关资料提起仲裁。
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如果您在面试时与雇主约定的底薪与签订劳动合同时的底薪不一致,且雇主以没有绩效为由扣除了部分底薪,这可能涉及到雇主违反劳动合同约定的行为。根据《劳动合同法》的规定
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可以提取公积金,但需要满足相关条件和提供必要手续。提取时需满足公积金提取条件,如购房、还房贷等。需提供身份证明、公积金账户信息、提取原因证明等材料。如无法提取或
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公司未交医保会影响您的医疗报销。建议与公司沟通补缴医保,并保留证据。若公司不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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