5月26号到6月26号的工资经理不发我

更新时间:2013-07-21 18:23:38人浏览
问题描述:
我6月27号下午由于感冒引起嗓子发炎请假半个月左右,住院十来天,之后来厂里上过一天半的班,由于家里有事我就让同事帮我请假,7月十五号我回厂里领工资,财务部的人说我工资延迟发,我问她为什么,她说是我们主管说的,后来我去找车间经理,经理说我这个月没上班基本都请假,我上个月工资就延迟发,上个月也有人请假十几天他都能领到工资,我为什么不能?合同上也没这个规定,劳动法里面也没这么条规矩,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
建议向劳动监察大队投诉
2013-07-21 18:23:38
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。 3、【如果满意本回复,请采纳】
2013-07-17 19:06:07
强相银律师
服务地区-浙江杭州
建议向劳动监察大队投诉
2013-07-17 08:42:40
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