2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。没有合同对你更有利.补偿金与有无合同没有关系.只要你与公司有劳动关系就可以.你可以与我联系，说明具体情况。以便我进一步帮你分析，以及指导你固定相关证据
2009-12-03 14:25:44
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