在工作期间员工受伤企业应负什么责任
更新时间：2013-07-17 15:44:06人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，你的问题是这样的：1、要看劳动关系是那种性质的，是劳动关系还是劳务关系，当时有没有签订劳动合同？2、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
2013-07-16 12:47:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业是否应承担学徒工受伤的赔偿责任
[案情]2005年11月7日，被告波威制品厂（以下简称制品厂）的职工陈某将原告费某带至厂内学习技术，但陈某未将该情况告知制品厂的负责人。费某与制品厂之间未办理任
工伤伤残赔偿
人浏览
1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后接受聘用上班途中受伤 雇主应承担赔偿责任
1月24日，广西河池市中级人民法院对一起雇员上班途中受伤害赔偿案作出终审判决，驳回原、被告双方的上诉，维持原判。今年64岁的林某，原系宜州市某单位的退休职工，2
交通事故赔偿案例
人浏览
假离婚需要承担什么后果
离婚在法律上是要前往相应的民政部门进行登记的，有些人为了自己的利益会去选择进行假离婚，假离婚在法律上也是会带来相应的法律后果的。下面就为大家带来假离婚犯法吗？假
婚姻家庭
人浏览
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有过错按照其过错比例承担责任
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按正常的工伤申报途径申请工伤认定，或与受伤员工达成一致（医疗费+一次性工伤保险待遇等），详情电话联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由企业赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你既可以要求打人者承担责任，也可以要求老板（如果其是雇主的话）承担民事赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上海将从2018年4月1日起调整月最低工资标准从2300元增至2420元，增加120元。小时最低工资标准从20元增至21元。其中不包括：（1）延长法定工作时间的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海的最低公积金标准是：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
