合同期内用工单位单方终止合同
更新时间：2013-07-15 13:53:59人浏览
问题描述：
合同期内用工单位单方终止合同，有哪些规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-07-14 22:45:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租赁期内能否终止合同
刘某等17人原系某饲料公司正式职工。1996年12月,该公司被某私营企业租赁,租期20年,自1997年1月1日至2016年12月31日,租赁协议中有关职工安排的
其它租赁合同
人浏览
我国《合同法》第250条规定，出租人和承租人可以约定租赁期间租赁物的归属。对租赁物的归属没有约定或者约定不明确，依照《合同法》第61条不能确定的，租赁物的所有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Valli与Burani终止合同
GiambattistaValli最近已经与陷入困境的意大利制造商MariellaBurani时装集团终止合同。这位法国设计师说，他已经与MBFG终止合同，并且
合同动态
人浏览
单位提前解除合同，致使劳动者丧失了经济来源，法律规定对符合条件的劳动者应当给予一定经济补偿，主要有以下情形：一、双方协商解除劳动合同的，如果是由用人单位提出的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除合同期限规定
我们签订合同一般都有义务去履行合同中规定的，但是有些时候，合同的目的不能实现，那么这个时候当事人就可以单方解除合同，但是这个解除的是有期限规定的。下面为您整理了
合同纠纷
人浏览
签的劳务合同,公司是不需要给员工?交社保的。n一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，你单位签订的是空白合同，并且没有给你一份，这违反了我国劳动合同法律法规，但将来举证难度不小，建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定证据，协商不成，起诉解决，建议携带资料委托律师处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果对方存在重大违约的话，你可以通知对方要求解除合同，同时要求赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退且未结工资，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资违法，劳动者有权要求支付。如不及时处理，可能影响个人权益和生活。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般来说这属于劳动争议，解决方式包括请求仲裁机构调解、仲裁以及向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条调解劳动争议，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，会有一定影响你的了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，我们是否招聘在校实习生取决于具体的招聘计划和需求。建议访问我们的招聘网站或联系人力资源部门，以获取最准确的信息。若招聘过程存在不公或歧视，请及时咨询法律专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主管强制加班违法，可投诉。国家规定工作时间不超8小时，加班需协商。如违反规定强制加班，可向劳动监察大队投诉，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有证据的都可以主张
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好写离职申请就可以了b
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
