试用期3个月已满超过30天被解雇。没签劳动合同
更新时间：2013-07-19 06:56:14人浏览
问题描述：
你好，我是2013 3 13号进厂，没签劳动合同。没给理由让我7 12号不用上班了。请问有没有什么补偿，厂方这样做合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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