工资方面的问题

更新时间:2009-11-29 18:36:21人浏览
问题描述:
你好,我想咨询工资方面的问题:我在一家私人办的厂上班,已有28天了,没给我们签劳动合同,也没交社会保险,我提出离职,他们说要提前一个月,这是否合法?还有就是我们每天加班到深夜10点,没有休息天,工资按50元每天8小时,加班按8小时50元平均工资计算,这是否合法?我这种情况工资应该怎样算?我辞职要不要提前一个月?我是杭州农民工,杭州最低工资标准是960元每月
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
瞿国强律师
服务地区-浙江杭州
正常工作时间以外按8小时内的工资执行不合法,你在试用期内没有签订劳动合同可以辞职,公司应当支付你工作期间的工资。
2009-11-29 13:52:47
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
你可以随时提出辞职;并可以要求支付加班工资,补足低于最低工资标准的部分。
2009-11-29 18:36:21
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