怀孕期间公司辞退员工应赔偿多少 怎么赔偿

更新时间:2013-07-12 10:26:19人浏览
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怀孕期间公司辞退员工应赔偿多少 怎么赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
单位需要支付经济赔偿金和生育期间的工资及生育费用等。
2013-07-11 15:54:37
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
经济补偿金的2倍
2013-07-11 18:34:48
田野律师
服务地区-北京北京
公司不能辞退~
2013-07-12 10:26:19
田洪涛律师
服务地区-北京北京
您好,公司不能辞退
2013-07-11 12:02:41
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,是不能辞退的
2013-07-11 11:27:10
张学琴律师
服务地区-北京北京
承担要承担违法解除劳动合同的责任,支付赔偿金、怀孕期间的工资等;建议委托律师办理;
2013-07-11 11:24:29
马军丰律师
服务地区-北京北京
支付经济赔偿金和生育期间的工资及生育费用
2013-07-11 11:12:31
姜超峰律师
服务地区-北京北京
违法辞退应当根据你在单位工作年限支付双倍经济补偿金的赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁。
2013-07-11 10:46:56
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,公司不能辞退~
2013-07-11 10:43:25
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您好,公司不能辞退~
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