孕妇被辞退应怎么赔偿?
更新时间：2013-07-10 19:19:35人浏览
问题描述：
我是一位准妈妈，今天被公司无故辞退了，我想咨询一下有没有什么法律规定是保护孕妇的权益的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师
2013-07-09 22:59:09
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常州地区，如需法律帮助的，可以和我电话联系。
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你好，按照上班时间计算工资了
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你好 可以退 到社保局去办理A
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您好，是可以的，如果无理由不支付的话，您可以申请劳动仲裁
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