上海劳动局在线咨询
更新时间：2013-07-13 20:05:22人浏览
问题描述：
6位律师解答
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服务地区-上海上海
用人单位必须给劳动者缴纳社保，如不缴纳，你可以依次来解除劳动合同，并要求他们承担经济补偿金，至于加班的问题，得按照公司的规章制度及劳动合同的约定结合具体情况来看，欢迎来电咨询
2013-07-09 11:31:39
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