过试用期后,还是被辞退,公司应该如何补偿?

更新时间:2009-11-26 20:03:19人浏览
问题描述:
我是11月13号下好过了试用期(2个月),可是过了半个月左右,现在人事部人通知说,老板叫你走人.麻烦你在30号之前去财务部领钱? 请问我应该怎么办? 是不是要问明辞退原因? 除工资以外,社保,住房公积金,及其它经济补尝是否可以争取,如何争取?公司在试用期有交社保及住房公积金的.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求半个月经济补偿和一个月代通知金。
2009-11-26 20:03:19
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