了解伤残等级,如何赔偿

更新时间:2013-07-09 21:05:00人浏览
问题描述:
我老爸60多岁了在工地干活于上月25号不小心左手手指被搅拌机给截断四根手指,小指和无名指后经医生的努力接上了。现在看来小指成活率有90%,但小指中间的那个关节是坏死了的,以后康复了也达不到正常手指的功能。无名指的希望要小些,也不是没有希望。现在在医院都住了一个多月了,想咨询下可以评为几级伤残,大概赔偿费用是多少?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
工伤处理的程序是: 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任
2013-07-06 19:03:32
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
工伤处理的程序是: 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任
2013-07-07 11:44:53
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果你爸已经满六十周岁了,有可能社保不给申请工伤认定了。建议先申请工伤认定,如果给予认定自然最好,如果不给认定,就只能按雇工人身损害要求赔偿了。
2013-07-06 21:29:50
曾永前律师
服务地区-广东东莞
建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2013-07-09 21:05:00
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!因你爸超了退休年龄,不算工伤,但可以雇佣人身损害主张赔偿。
2013-07-07 07:22:59
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
工伤处理的程序是: 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任
2013-07-06 22:59:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
工伤处理的程序是: 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
2013-07-06 17:54:05
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