员工没有提前30天提出离职，需要怎么发放工资？

更新时间：2013-07-05 09:04:49人浏览

问题描述：

可以不发当月工资吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陈贤炽律师

服务地区-广东深圳

不能扣工资。。

2013-07-05 09:04:49

孙文丰律师

服务地区-广东深圳

如没有证据证明员工给公司造成损害的，不能扣工资。

2013-07-05 07:37:31

张勇律师

服务地区-广东深圳

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失，这一点从现实来讲，是很难的。

2013-07-05 07:21:11

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