公司未和本人签劳动合同
更新时间：2013-07-04 23:51:15人浏览
问题描述：
本人3月20入职但公司未和本人签劳动合同，本人有去找过她但是她说两个月试用期过后给本人签，但是到现在还没给本人。现在公司要裁员（如果裁了本人可否叫公司赔偿）
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
收集你在这家公司工作的相关证据，如果裁了你，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
2013-07-04 20:15:45
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2013-07-04 21:02:00
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