劳动合同终止后不续签用人单位是否应赔偿或补偿劳动者？
更新时间：2013-07-01 20:20:35人浏览
问题描述：
请问：用人单位与劳动者的劳动合同每年签一次，连续签了三年。去年的合同到昨天到期，用人单位在周五（6月27日）通知说在不再续签合同了，是否应当赔偿或补偿劳动者？如应当赔偿或补偿，该如何计算数额呢？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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