7位律师解答
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一般受害人在第一次治疗出院后就可以确定为病情稳定,然后就可以到法院起诉并申请伤残鉴定,不需等到第二次手术(比如取钢板)之后就能进行伤残鉴定了。鉴定时注意携带门诊
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工伤只有有肋骨骨折,就至少可以评定为十级伤残;人身损害,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上,或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,才可以评定为十级伤残
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致伤原因是什么
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要看是工伤还是人身损害,二者标准不一样的。
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你好,骨折一般都可以评到十级,具体以鉴定为准,如有疑问,可以电话联系或者面谈。建议先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定
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据我所知:无论工伤还是人身损害,都不构成伤残。供参考。
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根据《劳动合同法》的规定,合同到期辞退员工时,员工有权要求经济补偿。经济补偿的计算标准是每工作满一年支付一个月工资。如果公司违法解除劳动合同,员工可以要求双倍的
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法律分析:重疾大病二次报销的程序为:首先准备好报销的资料,包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料;申请人将重疾
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拖欠农民工工资,用人单位需承担法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位若未按时足额支付工资,劳动行政部门会责令其限期支付,并可能按应付金额
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离职后公司不发工资,可申请调解、投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议可申请调解,调解不成可申请仲裁,对仲裁不服可诉讼。如不及时处理,可能影响个人权益
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试用期三天不给工资可拨打劳动监察部门电话维权。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。如不及时处理,可能导致劳动者权益
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在厂里搬手腕手断了厂里有责任吗
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