女工怀孕后能请假吗?

更新时间:2009-11-20 23:45:15人浏览
问题描述:
女工怀孕后因为上夜班能请假吗?单位有理由拒绝吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
孕妇不得安排夜班,可以要求单位调整安排。 如请假有理由,单位不得拒绝。
2009-11-20 23:45:15
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
根据《劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 你可以根据该条规定,要求单位调整工作时间。如果你怀孕还没到7个 月,那么你可以与单位协商调整工作时间,当然你也可以请假。
2009-11-20 16:51:10
杨勇律师
服务地区-重庆重庆
孕妇不得安排夜班,可以要求单位调整安排。 如请假有理由,单位不得拒绝。
2009-11-20 14:05:49
王保民律师
服务地区-北京北京
不怀孕也能请假的,一般情况下,孕妇不能安排夜班的
2009-11-20 13:32:24
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