是否触犯刑法。我到仲裁委员会能够申请劳动仲裁以得到赔偿吗?我真的不知道该怎么办

更新时间:2009-11-20 21:00:12人浏览
问题描述:
尊敬的诸位律师: 因公司从07年刚进一直未与本人签订劳动合同及按时足额支付劳动报酬,本人于今年6月中旬提出辞职,辞职后,与公司多次交涉最后只拿到一部分提成和工资,剩下的几千元公司以各种理由明确表示拒付.在万般无奈,迫不得已之下,本人于今年9中旬私自去客户手中收回货款6000元以自助。但公司领导最近知道后,于2009年11月18日找我谈话,并要求我无条件在三天之内将6000元全部退还,要不他们就报案,告我职务侵占罪和资金挪用罪。 我请求诸位好心的律师大哥大姐姐们给我一个建议:1,我的行为是否触犯刑法。2,我到仲裁委员会能够申请劳动仲裁以得到赔偿吗?我真的不知道该怎么办,需不需要请专业律师了! 急盼回复! 致!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王立胜律师
服务地区-甘肃兰州
立即退款。然后在解决你的问题。
2009-11-20 21:00:12
张海律师
服务地区-甘肃兰州
这种案件有一定的争议,虽然你是为了收回你的工资,但你的行为是错误的,不过所幸你的涉案金额不多,我建议你找个律师去和公司谈,如果谈不妥,就给一部分给公司,争取达成和解
2009-11-20 11:45:47
贾海宁律师
服务地区-甘肃兰州
你的行为肯定是违法的,你应立即退还,然后搜集证据进行劳动仲裁。
2009-11-20 11:25:44
李景玉律师
服务地区-河北廊坊
您好,您的行为是违法的,您应积极退还货款,如果有足够的证据,可以申请劳动仲裁,请求公司补发所欠您的工资。
2009-11-20 08:32:58
董钰律师
服务地区-湖北武汉
你的行为看上去是自力救济,但肯定是违法的。建议你将货款尽快还给公司,并积极搜集证据进行劳动仲裁。因你是自己提出辞职所以没有补偿,但你可以提出自08年2月至辞职前的双倍工资。
2009-11-20 08:12:19
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