试用期被无理由辞退

更新时间:2013-08-02 22:45:40人浏览
问题描述:
今年6月7日来的这家公司,从事话务员,6月28日主管和我说我不适合这份工作,但其实是这个部门来了新人,我在公司表现良好,无重大过失,她以我打电话声音轻为由,但其实我和顾客沟通完全不存在问题,我现在该怎么办,被辞退的话可以要求赔偿么,那我这个月的社保呢?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协商处理。。
2013-06-29 13:09:54
那如果她辞退我的话 我无法要求劳动仲裁得到赔偿么
追问 2013-06-29 13:19:12
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
协商处理。。
2013-06-29 18:16:09
陈海滨律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-7686-5170
协商处理。。
2013-08-02 22:45:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商处理。。
2013-07-09 08:10:57
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