我是否可要求工厂支付我代通知金（提前通知金）？
更新时间：2013-06-28 20:06:41人浏览
问题描述：
我在工厂工作近11个月，因5月27日我书面要求工厂支付拖欠我1月的部分工资和1至3月未足额支付的加班贾，6月4日工厂老板和老板娘口头强硬要求我不要上班，我有在工厂的录音为据；我现依据工厂20013年3月与我签定的员工合同协议书第13条、(2)和14条规定；13条、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；14条、乙方在合同期未满期间提岀离职者，甲方有权扣除一个月工资作为赔偿金。劳动合同法第40条的规定选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月工资标准确定：其原则是以过错责任原则；请问：我是否可要求工厂支付我代通知金（提前通知金）？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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