被辞退时要求赔偿吗,被厂里解雇可否向厂里要求赔偿?

更新时间:2008-06-14 12:36:24人浏览
问题描述:
我是4月20号进厂的,职位是工程文员,我进厂的时候就有一个工程文员所以我进来后就是有两个工程文员,他们告诉我说是因为厂里在推行ERP所以要用两个工程文员,我在厂里的事情也不是很多,所以空闲的时间很多,昨天我上班没事情做我就看了一下子小说在电脑上看的,后来被经理发现了,他说要解雇我因为我上班看小说,但是我觉得这个理由我不能接受因为有一次我去找他鉴字的时候看到有一个职员在玩牌当时他就在场他也没有说话,要是真的因为我看了小说要解雇我那么上班聊天吃东西是不是都得被解雇,这个在厂里面都有发生的他也都在场的,可是他都没有说什么,而他们给我的工作我都做好了没有任何的不对,所以我觉他说我上班看小说要解雇我我不服,我认为是因为现在我们厂里的ERP可能实行不了了(这个我是听别的职员传说的,不过现在厂里做ERP也确实没有以前那样的积极,连提都没有听到提过),他们觉得用两个文员不好,所以就随便找个理由想把我给辞掉,。还有我进厂这么久丛来没有看过他的厂规厂纪,厂里也没有任何程序资料,所以我也不知道是没有厂规厂纪,还是他们没有给我看。 我想问一下我可不可以向厂里要求赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
有无签订书面劳动合同?你有权要求经济补偿金等。
2008-06-14 12:36:24
谢廷平律师
服务地区-四川南充
可以要求补偿
2008-06-13 22:48:14
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