公司拖欠员工工资找什么单位处理

更新时间:2013-07-01 16:13:41人浏览
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11位律师解答
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徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
向街道劳动站投诉。
2013-06-26 11:27:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
向街道劳动站投诉。
2013-07-01 16:13:41
刘天军律师
服务地区-广东深圳
申请劳动争议仲裁或者要求劳动监察大队予以处理。
2013-06-26 13:56:01
何星律师
服务地区-广东深圳
向单位所在地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2013-06-26 12:52:41
黄潇葳律师
服务地区-广东深圳
劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2013-06-26 12:11:49
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
找劳动仲裁委,需要法律帮助可以来电
2013-06-26 12:07:08
罗鸿兵律师
服务地区-广东深圳
劳动部门投诉处理。
2013-06-26 11:31:48
罗夏芬律师
服务地区-广东深圳
向单位所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2013-06-26 11:04:38
赵烽律师
服务地区-广东深圳
向单位所在地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2013-06-26 10:54:17
席胜律师
服务地区-广东深圳
向街道劳动站投诉。
2013-06-26 10:52:17
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
2013-06-26 10:49:35
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
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你好,这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
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您好,主要看你们签署的协议以及相关的证据证据材料。
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