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劳动法
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退休是没有经济补偿金的。劳动合同法四十四条第二项是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依
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八级伤残工伤赔偿
工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致
工伤伤残赔偿
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十级伤残享有7个月本人工资伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工
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八级伤残应如何赔偿
八级伤残应如何赔偿八级伤残待遇标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,
工伤伤残赔偿
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工伤赔偿最新标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第
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七级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为七级的,由工伤保险基金以工伤职工受伤前十二个月平均缴费工资为基数
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退休后,退休金照发,另外你还享有工伤标准的一次性医疗补助金,一次性伤残补助金。
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八级伤残享受十个月本人工资的伤残补助金、还有一次性的医疗补助金和伤残就业补助金。但退休享受养老保险待遇,没有特殊。
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企业改制后,支付经济补偿金的,无固定期限劳动合同可解除。法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、或者生产经营情况发生严重困难等原因,用人单位可以解
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只要是领取失业金之后,就可以上班了,但是上班期间不能领失业金。因为失业人员,才可以领取失业保险金,其条件有:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履
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根据《中华人民共和国劳动合同法》三十八条规定,你符合下列三种情况,即可以请求公司支付经济补偿金第一种是,未足额支付工资;第二种是未缴纳过社保,这里的未缴纳社保是
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法律分析:一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,才可以解除劳动关系的。但是因为非劳动者原因没有签订书面劳动合同,可以立即与用人单位解除劳动关
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,不交不享受医保待遇
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您好,如有拖欠工资凭证的,可以申请劳动仲裁维权解决,要回工资待遇。
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