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服务地区-江西赣州
公司聘请你，作为用人单位，可以根据需要安排你的岗位，是合法的！！但如果用人单位涉嫌利用调换岗位、调低工资待遇的变相手段，来达到让你自动要求离职，而不补偿你经济补偿金的目的，就不合法了！
2013-06-28 13:33:50
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可以要求经济补偿。
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