和公司产生劳动纠纷

更新时间:2013-06-27 07:21:56人浏览
问题描述:
本人物业公司上长夜班5年 做一休一 晚上20点到次日8点 公司算我11个小时上班 说每天有一个小时算吃饭时间 但是问题是晚上夜班就我一个人 公司说不能脱岗 所以我无法出去吃饭 只能自己带点吃的 那这一个小时怎么能算我吃饭时间 多次和公司提出 不了了之 另外 我晚上20点到次日8点上班 隔日又是20点到8点 这样等于每天都在公司 全年无休啊
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
吃饭不离岗,应算是上班。具体上班时间可综合计算上班小时,超出正常出勤时间即属加班。
2013-06-22 12:44:08
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动仲裁
2013-06-22 12:46:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2013-06-27 07:21:56
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2013-06-22 12:39:47
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请去劳动仲裁维权。
2013-06-22 11:56:24
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