无固定期限劳动合同解除争议

更新时间:2013-06-20 21:30:37人浏览
问题描述:
我于2013年1月调岗到原物料库担任库管,公司未为员工办理特种设备安全操作证就安排员工操作货运电梯,我认为这是公司未按劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件,我可以据此与公司解除劳动合同并获得经济补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,如果主动辞职没有经济补偿金的。
2013-06-20 15:54:24
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
一般主动辞职是不能要求经济补偿金的
2013-06-20 15:47:54
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以具体了解。
2013-06-20 21:30:37
夏毛律师
服务地区-四川成都
你好,“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”是劳动者可以单方面解除劳动合同的一个条件,因此需要具体看看你的劳动合同。如有疑问,可致电详细咨询。
2013-06-20 20:19:02
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-06-20 17:23:27
张潇文律师
服务地区-四川成都
你好,我想看看你与公司签订的劳动合同,请提供合同我们为你出具专业法律意见 。欢迎来电来所。
2013-06-20 16:27:16
周文才律师
服务地区-四川成都
你好!你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-06-20 15:52:21
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