有关就业协议

更新时间:2013-06-21 12:26:53人浏览
问题描述:
我与某公司签订就业协议,已经在这家公司工作七个月了,想辞职,,公司抠住“报道”、“就业”两词,以未到公司正式工作、未签劳动合同为由要求交违约金,扣押我工资,特来寻求帮助
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2013-06-19 17:07:20
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
要看合同的具体约定,公司不可以扣押工资的,协商不成,可以申请劳动仲裁维权.
2013-06-19 17:42:02
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,
2013-06-19 20:40:12
赵虎律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业
2013-06-21 12:26:53
徐浩律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2013-06-20 08:45:07
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁~
2013-06-19 18:00:35
赵志勇律师
服务地区-北京北京
1、可要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 2、协商解决;若不成,可申请劳动仲裁。
2013-06-19 14:56:19
李建成律师
服务地区-北京北京
可以去劳动仲裁委申请仲裁
2013-06-19 14:55:42
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,要看合同约定,公司不可以扣押工资的,协商不成,可以申请劳动仲裁维权.
2013-06-19 14:52:37
只签订了三方就业协议,没有其他合约
追问 2013-06-19 15:02:28
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果你已经入职,并和单位存在事实的劳动关系,三方协议失去效力,所谓的违约条款也不再适用。
2013-06-19 14:51:42
公司坚持说我们属于实习
追问 2013-06-19 15:01:19
田野律师
服务地区-北京北京
协商解决。。。
2013-06-19 14:48:15
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2013-06-19 14:34:34
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