关于五级工伤待遇？

更新时间：2013-06-19 13:35:48人浏览

问题描述：

我本人在杭州上班的时候出的工伤！鉴定结果是5级，公司让我上班要不就一次解决，但是上班的话就给我1500左右的工资，我出事之前工资2400左右，但是我不想一次解决也不想上班了！是否可以离开公司发伤残津贴？

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

余贤龙律师

服务地区-浙江杭州

你好：要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问，可以电话详细咨询！

2013-06-19 13:35:48

孙祥环律师

服务地区-浙江杭州

你好，可以。

2013-06-18 19:57:12

强相银律师

服务地区-浙江杭州

2013-06-18 18:20:03

刘雪婷律师

服务地区-浙江杭州

不可以的，还是选择一次性支付比较好，企业也可能会有倒闭的风险

2013-06-18 17:07:51

唐舒婓律师

服务地区-浙江杭州

你好，5级由用人单位安排适当工作，无法安排工作的，发放伤残津贴。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。

2013-06-18 16:58:53

他们安排的工作我不想做可不可以发伤残津贴?

追问 2013-06-18 17:29:10

张赵泳律师

服务地区-浙江宁波

你好，看你个人的想法，可以一次性解决，也可以保留保留劳动关系，退出工作岗位用人单位每个月向你你支付伤残津贴。具体可以来电咨询。

2013-06-18 15:59:52

郑艳律师

服务地区-浙江杭州

五级如果公司能安排工作，就不享受伤残津贴。一次性伤残补助金还是要发的。如果你提出终止劳动合同，那么要发一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2013-06-18 15:58:39

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