工伤六级的待遇
更新时间：2011-05-11 16:48:57人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2011-05-11 10:55:39
服务地区-河南郑州
六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2011-05-11 16:48:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五级工伤待遇赔偿的标准
劳动者遭遇工伤事故，为了维护自己的利益行使合法权益，劳动者可以申请工伤待遇，那五级工伤待遇赔偿的标准是怎样的？工伤待遇和经济经济补偿金能同时得到吗？针对这几个问
工伤待遇解读
人浏览
工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内，企业将按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五级至十级残疾职工的工伤待遇
对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除
工伤伤残赔偿
人浏览
五级、六级工伤伤残的待遇
五级、六级伤残的待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为
工伤伤残待遇
人浏览
七级工伤赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！应当有单位承担。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后是否需要赔偿，取决于具体情况。若您在培训期间签署了相关协议，且协议中规定了离职后的赔偿责任，那么您可能需要赔偿。否则，一般无需赔偿。根据《劳动合同法》的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拖欠工资，你可以通过以下方式收集证据：首先，保留所有与工资支付有关的文件和记录，如工资条、银行转账记录等。其次，收集与工作时间、工作内容和工资约定相关的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：做临时工中介不给工资，可以通过以下方法讨要：与中介协商；向调解组织申请调解；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出辞职后，即使老板不同意，您也有权依法辞职并要回工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若老板拒绝支付，您可通过向劳动局投诉、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
保险公司就赔偿我一个月的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、物业公司一般是无权对员工进行行政罚款的，但若物业公司对于员工有相应的管理制度，则可以在工资中扣除相应款项。国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们被开除了么，现在你们在哪里
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
