劳动者提出解除合同,公司不让

更新时间:2013-06-21 18:03:53人浏览
问题描述:
我在一家公司做技术学徒(签了3年合同,但未过三个月试用期),今天向人事经理提出离职,他说得呆到3个月之后找到新员工才能走。(合同上说:在合同有效期内,解除合同,技术人员要提前90天通知公司,经公司同意或找到新学员学会之后才能离厂),这样合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金峰律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-135-8615-8187
试用期 可以随时解除劳动关系
2013-06-18 11:30:11
陈萍律师
服务地区-浙江台州
试用期 可以随时解除劳动关系
2013-06-21 18:03:53
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,试用期,可以随时解除劳动关系,可以要求用人单位给付经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
2013-06-18 20:43:50
肖海平律师
服务地区-云南昆明
提前30日通知用人单位即可。
2013-06-18 09:06:37
不用理会—“在合同有效期内,解除合同,技术人员要提前90天通知公司,经公司同意或找到新学员学会之后才能离厂”?
追问 2013-06-18 09:35:46
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