因怀孕被辞退，但是公司不肯开辞退
更新时间：2013-06-15 10:48:19人浏览
问题描述：
您好，我在公司做会计工作满一年，现在怀孕4个月，老板新招聘了会计，口头辞退我，但是不给辞退书怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
怀孕期间被辞退的赔偿应该是根据不同工作年限以及公司待遇还有其他方面来规定标准的。
如果用人单位在女职工孕期解除劳动合同的效力：
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同，因此，用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定，属无效行为，无效法律行为从一开始就没有法律效力。但是，如果女职工的行为符合以下情形的，用人单位可依据《劳动法》第二十五条之规定依法解除与女职工的劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。
2013-06-14 10:57:10
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怀孕期间被辞退的赔偿应该是根据不同工作年限以及公司待遇还有其他方面来规定标准的。
如果用人单位在女职工孕期解除劳动合同的效力：
根据《中华人民共和国妇女权益
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你好！ 这个可以不用去交的
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用人单位是可以当面解除劳动合同并且无需支付经济补偿金的,尽快离职
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你好！ 这个行为是不合里当地
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